Le challenge
Alors que les défis sociaux et environnementaux de notre monde continuent d’évoluer et d’avoir un impact sur notre vie quotidienne, l’équipe d’Anderson Wise a souhaité apporter un changement positif. Ils voulaient intégrer une stratégie durable. Avec ce projet, ils souhaitaient comprendre où ils en étaient et ce qu’ils devaient améliorer pour contribuer de manière positive.
Afin de donner du sens à toutes les exigences et spécificités du développement durable, Anderson Wise a préféré collaborer avec des experts en la matière. L’intervention d’un support externe était nécessaire pour permettre à l’équipe d’Anderson Wise de mener à bien son travail quotidien tout en progressant sur son projet de durabilité.

La stratégie
Pour évaluer Anderson Wise, nous avons utilisé deux cadres principaux qui nous ont permis d’avoir une vision à 360° de l’état actuel de l’entreprise.
Le BIA (B Impact Assessment) de la certification B Corp et le Guide ESR du Label ESR. Ces deux cadres ont été utiles dans l’évaluation et plus tard, dans la création de leur nouvelle stratégie durable.
Tout d’abord, A Beautiful Green a dû identifier et intégrer les champions internes qui seraient les principaux contributeurs au projet. Une fois l’équipe formée, nous avons pu créer des espaces de discussion pour comprendre les possibilités et les défis d’Anderson Wise.
Les deux cadres que nous avons utilisés travaillent sur différents domaines d’impact (gouvernance, travailleurs, communauté, environnement et clients). Selon cette structure, notre équipe a pu identifier les principaux points d’amélioration et commencer à construire un plan d’action durable pour Anderson Wise.
Ayant compris ce qui était déjà en place et les domaines dans lesquels des améliorations pouvaient être apportées, il était important pour nous d’être un soutien continu pour l’équipe d’Anderson Wise qui portait ce projet en plus de ses fonctions habituelles, c’est pourquoi une approche progressive a été adoptée. Cela comprenait :

Le résultat
Au cours de ce processus, l’équipe d’Anderson Wise a pu constater que de nombreuses pratiques durables étaient déjà en place, mais qu’aucune n’était formellement documentée. Grâce aux experts de A Beautiful Green, de nouvelles politiques ont été intégrées et les anciennes pratiques ont été formalisées. À la fin du projet, l’équipe d’Anderson Wise disposait d’une stratégie et de lignes directrices durables claires et structurées pour l’avenir.
Les connaissances communes de l’entreprise en matière de durabilité ont également été renforcées. Le projet a été l’occasion de sensibiliser les membres de l’équipe mais aussi de lancer la conversation sur les souhaits des collaborateurs de créer un meilleur impact.